Un fost director al Carrefour a decis să acționeze în instanță compania după ce a fost concediat, solicitând nu doar despăgubiri financiare, ci și reangajarea sa. Conflictul a izbucnit atunci când directorul a refuzat să fie relocat în diverse sedii ale magazinelor din țară. Reprezentanții Carrefour au motivat concedierea prin faptul că acesta acceptase anterior, printr-o clauză de mobilitate semnată la angajare, să fie mutat în diverse orașe.
Sursa: Economie
Distribuie
