Tot mai mulți români se confruntă, în apropierea pensionării sau atunci când solicită adeverințe de vechime, cu o problemă gravă: o parte dintre anii de muncă nu mai apar în evidențele oficiale. Situația, întâlnită la nivel național, are la bază nedeclararea contribuțiilor sociale de către angajatori, fapt care afectează calculul pensiei și accesul la alte drepturi salariale sau indemnizații.
Pierderea vechimii în muncă se produce, de regulă, atunci când angajatorii nu înregistrează contractele de muncă în Revisal (Registrul General de Evidență a Salariaților) sau nu plătesc contribuțiile obligatorii la Casa Națională de Pensii Publice (CNPP). Chiar dacă angajatul a lucrat efectiv în perioada respectivă, lipsa acestor raportări face ca anii respectivi să nu fie recunoscuți automat ca vechime în muncă.
Cum se poate verifica situația contribuțiilor
Primul pas pentru clarificarea situației este verificarea contului personal de pe site-ul CNPP, unde fiecare persoană își poate consulta stagiul de cotizare și perioadele declarate. Dacă apar lipsuri, trebuie identificate exact datele și angajatorii implicați.
Ulterior, este necesară strângerea documentelor care pot demonstra activitatea desfășurată: contracte de muncă, fluturași de salariu, adeverințe, declarații ale colegilor sau corespondență oficială cu angajatorul. Cu aceste dovezi, se poate depune o cerere oficială la Casa Județeană de Pensii pentru recalcularea stagiului de cotizare, potrivit sursei Playtech.
Când intervine instanța
Dacă instituțiile nu pot soluționa administrativ cazul, persoana afectată are posibilitatea de a se adresa instanței. Printr-un proces de constatare a vechimii în muncă, judecătorul poate analiza toate probele și dispune recunoașterea perioadelor lipsă ca vechime legală.
Deși situația poate părea dificil de rezolvat, legislația oferă instrumente clare pentru recuperarea anilor de cotizare. Specialiștii recomandă ca fiecare salariat să își verifice periodic contribuțiile și să păstreze toate documentele relevante.
Prin perseverență și respectarea procedurilor legale, anii de muncă „dispăruți” pot fi recuperați, asigurând un calcul corect al pensiei și al drepturilor sociale.
