Federația „Solidaritatea Sanitară” din România avertizează Guvernul că majorările salariale din sistemul sanitar ar putea rămâne incerte dacă nu se adoptă o nouă lege a salarizării până la 1 ianuarie 2027. Sindicaliștii consideră că respingerea proiectului legislativ din vară poate fi văzută ca o acțiune împotriva creșterilor salariale, dacă Executivul nu propune o alternativă.
Reprezentanții federației au subliniat că cei care s-au opus proiectului au promis elaborarea unei legi mai bune. În lipsa unei inițiative legislative noi, opoziția față de proiectul anterior ar putea fi interpretată ca o încercare de a împiedica majorarea veniturilor.
Federația a transmis pe rețelele de socializare că, dacă până la 1 ianuarie 2027 nu se adoptă o nouă lege a salarizării sau o formă de creștere a veniturilor, respingerea proiectului din vară poate fi considerată o luptă împotriva creșterilor salariale.
Sindicaliștii cer Guvernului condus de Luca Niculescu să elaboreze noua lege a salarizării prin consultarea angajaților din sistemul medical. Ei doresc ca prevederile să reflecte situațiile reale din sănătate și să abordeze problemele existente.
Printre obiectivele sindicaliștilor se numără eliminarea diferențelor salariale inechitabile, stabilirea unor reguli clare pentru grilele de salarizare și sporuri, și garantarea drepturilor bănești prevăzute de legislație.
Reprezentanții FSSR fac referire la programul de guvernare care prevede redactarea noii legi a salarizării în colaborare cu organizațiile sindicale. Totodată, ei amintesc declarațiile ministrului Sănătății, care a afirmat că modificările legislative nu ar trebui să diminueze veniturile angajaților din sistemul sanitar.
Sursa: Sanatate
