Ministerul Muncii pregătește modificări legislative pentru a extinde protecția angajaților companiilor de interes strategic aflate în dificultăți financiare. Un proiect de ordonanță de urgență propune dublarea perioadei de acoperire a salariilor restante de la 6 la 12 luni și majorarea plafonului maxim garantat pentru fiecare salariat.
Ministrul Muncii, Florin Manole, a declarat că aceste măsuri sunt esențiale pentru protejarea locurilor de muncă și prevenirea insolvenței. „Nimeni nu trebuie să rămână fără salariu în timp ce compania în care lucrează trece printr-un proces dificil de restructurare”, a subliniat ministrul.
Proiectul de ordonanță este în prezent în transparență decizională și vizează modificarea Legii nr. 200/2006 privind Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale. Inițiativa urmărește să asigure continuitatea activității economice și siguranța financiară a angajaților în companiile strategice aflate în concordat preventiv.
Ministerul a subliniat că măsurile propuse sunt adaptate la realitatea proceselor de redresare din sectoarele strategice, care necesită timp pentru stabilizare. Scopul este de a oferi companiilor posibilitatea de a evita insolvența și de a proteja familiile angajaților prin asigurarea unui venit constant.
Sursa: Economie
