Sporul de vechime va juca un rol important în stabilirea punctajului pentru pensie în 2026, mai ales pentru românii care au lucrat înainte de aprilie 2001. Modul de valorificare a acestuia variază în funcție de perioada în care a fost realizată vechimea.
Pentru perioadele anterioare anului 1992, legea prevede procente care pot ajunge până la 15%. Este important de menționat că acest procent nu se traduce automat într-o creștere de 15% a pensiei, ci este utilizat pentru calcularea punctajului aferent perioadelor respective.
Legea nr. 360/2023 stabilește procentele aplicabile pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 1992. De exemplu, pentru o vechime de peste 20 de ani între 1 septembrie 1983 și 31 martie 1992, procentul este de 15%. Pentru vechimi mai mici, procentele sunt reduse corespunzător.
După 1 aprilie 1992, sporul de vechime se calculează pe baza înscrierilor din carnetul de muncă sau prin adeverințe eliberate de angajatori. Aceste documente devin cruciale pentru valorificarea veniturilor nepermanente sau a sporurilor neincluse anterior.
Legea permite și valorificarea veniturilor nepermanente realizate înainte de 1 aprilie 2001, dacă s-a plătit contribuția de asigurări sociale și există documente doveditoare. Pensionarii sunt încurajați să verifice dosarele de pensie pentru a asigura includerea tuturor veniturilor contributive relevante.
Este esențial ca sporul de până la 15% să nu fie confundat cu o majorare generală a pensiilor în 2026.
Sursa: Ziarul
