Un manager și doi șefi de serviciu de la Spitalul Municipal Timișoara au fost trimiși în judecată pentru fals intelectual în formă continuată. Acuzația include și uz de fals pentru unul dintre inculpați. Aceștia sunt acuzați că au falsificat acte de pensionare pentru a permite angajaților să cumuleze pensia cu salariul, ocolind astfel ordonanța care interzicea acest cumul în sistemul public.
Parchetul de pe lângă Judecătoria Timișoara a anunțat că în 22 octombrie 2026 a fost emis rechizitoriul împotriva celor trei inculpați. Faptele au fost comise în martie 2025, când inculpații, având funcțiile de manager interimar, șef birou resurse umane și șef serviciu juridic, au semnat decizii de încetare a contractelor de muncă pentru 22 de angajați. Documentele au fost antedatate pentru a părea emise înaintea intrării în vigoare a ordonanței.
Una dintre inculpate, șef birou resurse umane, a înregistrat deciziile false în REVISAL, cunoscând caracterul lor fals, cu scopul de a produce consecințe juridice. Ancheta a fost realizată de Inspectoratul de Poliție Județean Timiș, sub coordonarea procurorului de caz. Investigațiile au inclus audierea martorilor și percheziții informatice la sediul spitalului.
Sursa: Sanatate
