Numărul aplicărilor pentru locuri de muncă part-time a atins 1,3 milioane de la începutul anului, marcând o creștere de 13% față de aceeași perioadă din 2025, conform datelor unei platforme de recrutare online.
Conform eJobs, au fost disponibile 27.000 de joburi part-time anul acesta, cu o medie de 49 de aplicări per poziție. În contrast, media pentru toate posturile, inclusiv cele full-time și sezoniere, a fost de 69 de aplicări per loc de muncă.
Cele mai multe locuri de muncă part-time au fost în domenii precum retail, asigurări, servicii, turism, financiar/bancar, industria alimentară și call-center/BPO. Dintre acestea, 14,6% sunt remote, oferind angajaților flexibilitate, comparativ cu doar 4,1% din totalul locurilor de muncă postate care permit munca de acasă.
Joburile part-time atrag în special persoanele la început de carieră sau fără experiență, urmate de cei din segmentul mid-level, seniorii și managerii. Domeniile preferate includ retail, turism, servicii, advertising/marketing/PR, industria alimentară, call-center/BPO, financiar/bancar și asigurări.
Cele mai puține aplicări pentru joburi part-time sunt în administrația publică, construcții și servicii medicale. Aproape 20% din aplicările pentru locuri de muncă part-time sunt pentru joburi remote.
Potrivit datelor Salario de la eJobs, salariul mediu net pentru pozițiile part-time este de 3.000 de lei pe lună. În prezent, sunt disponibile peste 18.000 de locuri de muncă pe platforma de recrutare, dintre care 3.300 sunt part-time, iar alte 9.500 de joburi sunt pe iajob.ro, pentru candidații care doresc angajare rapidă fără procesul tradițional de recrutare.
Sursa: Economie
