În perioada 24-28 februarie 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Alba a efectuat verificări la 35 de unități din județ, identificând 80 de deficiențe privind respectarea legislației muncii. Printre cele mai frecvente nereguli constatate se numără neplata salariilor la termen, neacordarea drepturilor salariale, precum plata orelor suplimentare, concediile legale și repausul săptămânal.
De asemenea, s-au descoperit probleme în gestionarea documentației angajaților și lipsa unor măsuri esențiale de protecție a muncii, cum ar fi fișele medicale și evaluările riscurilor profesionale.
Ca urmare a acestor constatări, ITM Alba a aplicat trei amenzi în valoare totală de 4.500 de lei și a emis 11 avertismente. Autoritățile au subliniat că aceste acțiuni fac parte din eforturile de combatere a muncii nedeclarate și subdeclarate, un obiectiv central al Programului cadru al ITM pentru 2025, care vizează reducerea evaziunii fiscale și asigurarea unui mediu de muncă echitabil.
În domeniul securității și sănătății în muncă, inspectorii au verificat 24 de unități, constatând 44 de deficiențe. Printre principalele probleme identificate se numără lipsa fișelor medicale obligatorii, absența evaluărilor de risc și instruirilor periodice pentru angajați, precum și utilizarea neautorizată a echipamentelor supuse reglementărilor ISCIR.
ITM Alba va continua să monitorizeze respectarea legislației muncii, aplicând sancțiuni și avertismente acolo unde este necesar, pentru a garanta condiții de muncă sigure și corecte pentru angajați.
